Kami sentiasa menghargai dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah. Kami mematuhi "Undang -undang Buruh Republik Rakyat China," "Undang -undang Kontrak Buruh Republik Rakyat China," dan "Undang -undang Kesatuan Perdagangan Republik Rakyat China" dan undang -undang domestik lain yang berkaitan, mengikuti konvensyen antarabangsa yang diluluskan oleh kerajaan China dan undang -undang, peraturan, dan sistem negara tuan rumah untuk mengawal selia tingkah laku pekerjaan. Mengikuti dasar pekerjaan yang sama dan tidak diskriminasi, dan merawat pekerja yang berlainan kebangsaan, kaum, jantina, kepercayaan agama, dan latar belakang budaya dengan adil dan munasabah. Dengan tegas menghapuskan buruh kanak -kanak dan buruh paksa. Kami memberi tumpuan kepada mempromosikan pekerjaan wanita dan etnik minoriti dan melaksanakan peraturan untuk cuti pekerja wanita semasa kehamilan, melahirkan anak, dan penyusuan untuk memastikan pekerja wanita mempunyai imbuhan, manfaat, dan peluang pembangunan kerjaya yang sama.