Kami sentiasa menghargai dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja kami. Kami mematuhi "Undang-undang Buruh Republik Rakyat China", "Undang-undang Kontrak Buruh Republik Rakyat China" dan "Undang-undang Kesatuan Sekerja Republik Rakyat China" dan undang-undang domestik lain yang berkaitan, mengikut konvensyen antarabangsa yang diluluskan oleh kerajaan China dan undang-undang, peraturan dan sistem yang terpakai di negara tuan rumah untuk mengawal selia tingkah laku pekerjaan. Menjalankan dasar pekerjaan yang sama rata dan tanpa diskriminasi, dan melayan pekerja yang berlainan bangsa, bangsa, jantina, kepercayaan agama dan latar belakang budaya secara adil dan munasabah. Menghapuskan buruh kanak-kanak dan buruh paksa dengan tegas. Kami menumpukan pada mempromosikan pekerjaan wanita dan etnik minoriti dan melaksanakan dengan tegas peraturan untuk cuti pekerja wanita semasa mengandung, melahirkan anak dan penyusuan untuk memastikan pekerja wanita mempunyai imbuhan, faedah dan peluang pembangunan kerjaya yang sama.